Jede Firma hat ihre eigene Kultur und jedes Team hat seine eigene Dynamik. Sollte die neue Vertriebskollegin oder der neue Vertriebskollege eher ein „Hunter“ oder eher ein „Farmer“ sein? Benötigen Sie eine Persönlichkeit, die sich problemlos Widerständen und Herausforderungen stellt, oder eher jemanden, der gewissenhaft und ruhig bestehende Strukturen erhält und weiterführt?
Fragen, die oft nur oberflächlich in einem Vorstellungsgespräch beantwortet werden können. Eine individuell erstellte Referenzauskunft bietet Ihnen an dieser Stelle die Möglichkeit Ihre Eindrücke zu vertiefen oder die Verifikation der Aussagen im Vorstellungsgespräch bestätigen zu lassen.
Welche fachlichen und/oder persönlichen Merkmale möchten Sie gerne in Erfahrung bringen? Entsprechend Ihrer eigenen Recruitment-Philosophie und Personalauswahl-Strategie lassen sich mit torevis speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Frage-Cluster entwickeln.

Mit dem infinit Personality Questionaire (iPQ) haben wir einen Persönlichkeitstest entwickelt, der auf den führenden Standards zur Evaluation berufsrelevanter Persönlichkeitsmerkmale basiert.
Mit dem torevis-System bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den iPQ einfach und bequem zu nutzen.

Im Verständnis von Offboarding als sozio-emotionaler Prozess können Sie Ihren ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Fragebogen zur Verfügung stellen, in dem sie die Gelegenheit erhalten, Positives und Negatives vom Einstellungs- und Integrationsprozess bis zur Beurteilung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Unternehmensveranstaltungen zu bewerten.

Das torevis-System bietet die Möglichkeit, Mitarbeiterbefragungen von z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen, über die Beurteilung von durchgeführten Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zur Bewertung von Unternehmensveranstaltungen durchzuführen.

Bei telefonischen Befragungen haben unsere Berater die Möglichkeit, auf Antworten individuell einzugehen und gezielt zu hinterfragen. So erhalten Sie ein noch genaueres Bild. Die Ziele einer telefonischen Befragung werden in einem ausführlichen Beratungsgespräch zusammen mit Ihnen besprochen und festgelegt. Auch hier erhalten Sie die Ergebnisse in schriftlicher Form.