"torevis bietet uns eine Lösung, mit der wir es schaffen, standardisiert und unkompliziert die Informationen und Angaben im Bewerbungsgespräch zu verifizieren."
Geschäftsführer eines Personaldienstleistungsunternehmens
Geschäftsführer eines Personaldienstleistungsunternehmens
Basic
Lücken im chronologischen Lebenslauf werden gerne mal "gefüllt". Oder aus einem "Teamleiter" wird eigenmächtig ein "Bereichsleiter". Nach dem Motto: "Sieht so besser aus" oder "Passt besser auf die ausgeschriebene Position". Mit der Referenzauskunft Basic können Sie problemlos wichtige Eckdaten eines Bewerbers/in überprüfen z.B. Firma, Position und Zeitraum der Tätigkeit.
Sie legen fest, von welcher vorhergehenden Tätigkeit Sie Referenzen einholen möchten und wie viele Referenzauskünfte eingeholt werden sollen.
Zu der Referenzauskunft Basic gehören die Überprüfung …
Zu der Referenzauskunft Basic gehören die Überprüfung …
- von festen oder freiberuflichen Arbeitsverhältnissen bei ehemaligen Arbeit- bzw. Auftraggebern,
- von Zeitraum und Dauer der Arbeitsverhältnisse sowie
- von Positionsbezeichnungen.
Die Referenzauskunft Basic umfasst die Befragung von zwei Referenzgebern für eine Referenzperson.
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