- DATENSCHUTZ
- Allgemeines
-
- Einwilligungs-
erklärungen
- Einwilligungs-
Einwilligungserklärungen
Referenzperson (m/w)
- Die an diesem Referenzüberprüfungsprozess Beteiligten sind:
a) die Referenzperson (m/w), über die eine Referenzüberprüfung stattfinden soll,
b) der Referenzgeber (m/w), der/die eine Referenzauskunft abgibt,
c) der Auftraggeber/das Unternehmen, bei dem sich die Referenzperson (m/w) im Bewerbungsprozess befindet und
d) das Datenverarbeitungssystem torevis.de - Die Referenzüberprüfung ist Teil des standardisierten Personalauswahlprozesses des Auftraggebers/des Unternehmens, bei dem sich die Referenzperson (m/w) beworben hat und das torevis.de mit der Referenzüberprüfung beauftragt hat. Sie dient der Verifizierung der gemachten Angaben im Bewerbungsprozess und stellt lediglich eine Ergänzung im gesamten Personalauswahlprozess zu Bewerbungsunterlagenbewertung, Interviewbewertung, Zeugnisbewertung etc. dar. Das Ergebnis dieser Referenzüberprüfung wird anschließend von den Verantwortlichen (m/w) beim Auftraggeber individuell bewertet.
- Ich willige hiermit in die Erhebung und Verwendung meiner personenbezogenen Daten sowie von Informationen über meinen bisherigen ausbildungsbezogenen, schulischen und beruflichen Werdegang mittels des Datenverarbeitungssystems torevis.de durch die infinit human resources GmbH ein.
- Die Prüfung der Daten erfolgt auf der Grundlage der von mir als Referenzperson erfassten Daten im Online-System torevis.de.
- Die Weitergabe dieser Daten erfolgt ausschließlich an die an diesem Vorgang Beteiligten, d.h. Referenzgeber (m/w) und Auftraggeber/Unternehmen, bei denen ich mich im Bewerbungsprozess befinde und die diese Referenzüberprüfung beauftragt haben.
- Sollten sich einzelne Bestimmungen dieser Einwilligungserklärung ganz oder teilweise als unwirksam oder undurchführbar erweisen oder infolge Änderungen der Gesetzgebung nach Abgabe der Einwilligungserklärung unwirksam oder undurchführbar werden, bleiben die übrigen Bestimmungen und die Wirksamkeit der Einwilligungserklärung im Ganzen hiervon unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll die wirksame und durchführbare Bestimmung treten, die dem Sinn und Zweck der nichtigen Bestimmung möglichst nahe kommt. Erweist sich die Einwilligungserklärung als lückenhaft, gelten die Bestimmungen als vereinbart, die dem Sinn und Zweck der Einwilligungserklärung entsprechen und im Falle des Bedachtwerdens vereinbart worden wären.
- Diese Einwilligungserklärung kann ich jederzeit für die Zukunft unter folgender E-Mail-Adresse widerrufen:
einwilligungserklaerung@torevis.com
Referenzgeber (m/w)
- Die an diesem Referenzüberprüfungsprozess Beteiligten sind:
a) die Referenzperson (m/w), über die eine Referenzüberprüfung stattfinden soll,
b) der Referenzgeber (m/w), der/die eine Referenzauskunft abgibt,
c) der Auftraggeber/das Unternehmen, bei dem sich die Referenzperson (m/w) im Bewerbungsprozess befindet und
d) das Datenverarbeitungssystem torevis.de - Die Referenzüberprüfung ist Teil des standardisierten Personalauswahlprozesses des Auftraggebers/des Unternehmens, bei dem sich die Referenzperson (m/w) beworben hat und das torevis.de mit der Referenzüberprüfung beauftragt hat. Sie dient der Verifizierung der gemachten Angaben im Bewerbungsprozess und stellt lediglich eine Ergänzung im gesamten Personalauswahlprozess zu Bewerbungsunterlagenbewertung, Interviewbewertung, Zeugnisbewertung etc. dar. Das Ergebnis dieser Referenzüberprüfung wird anschließend von den Verantwortlichen (m/w) beim Auftraggeber individuell bewertet.
- Die Referenzperson (m/w) hat eine Einwilligungserklärung zur Erhebung und Verwendung seiner/ihrer personenbezogenen Daten sowie von Informationen über seinen/ihren bisherigen ausbildungsbezogenen, schulischen und beruflichen Werdegang mittels des Datenverarbeitungssystems torevis.de durch die infinit human resources GmbH abgegeben.
- Ich willige hiermit als Referenzgeber/Referenzgeberin in die Bewertung und Verwendung dieser einzelfallbezogenen Daten und Informationen zum Zweck einer Referenzüberprüfung mittels des Datenverarbeitungssystems torevis.de ein.
- Ich willige hiermit ebenfalls in die Erhebung von meinen Daten wie Name, Arbeitgeber, Stellenbezeichnung, berufliches Verhältnis zur Referenzperson (m/w), E-Mail-Adresse und Telefonnummer zum Zweck dieser Referenzüberprüfung ein.
- Die Prüfung der Daten erfolgt auf der Grundlage der von der Referenzperson (m/w) erfassten Daten im Online-System torevis.de.
- Die Weitergabe dieser Daten erfolgt ausschließlich an die an diesem Vorgang Beteiligten, d.h. Referenzperson (m/w) und Auftraggeber/Unternehmen, bei denen die Referenzperson im Bewerbungsprozess ist und die diese Referenzüberprüfung beauftragt haben.
- Sollten sich einzelne Bestimmungen dieser Einwilligungserklärung ganz oder teilweise als unwirksam oder undurchführbar erweisen oder infolge Änderungen der Gesetzgebung nach Abgabe der Einwilligungserklärung unwirksam oder undurchführbar werden, bleiben die übrigen Bestimmungen und die Wirksamkeit der Einwilligungserklärung im Ganzen hiervon unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll die wirksame und durchführbare Bestimmung treten, die dem Sinn und Zweck der nichtigen Bestimmung möglichst nahe kommt. Erweist sich die Einwilligungserklärung als lückenhaft, gelten die Bestimmungen als vereinbart, die dem Sinn und Zweck der Einwilligungserklärung entsprechen und im Falle des Bedachtwerdens vereinbart worden wären.
- Diese Einwilligungserklärung kann ich jederzeit für die Zukunft unter folgender E-Mail-Adresse widerrufen:
einwilligungserklaerung@torevis.com
Wenn Sie bereits Kunde bei torevis sind, können Sie sich hier mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Passwort einloggen.
