Willkommen bei torevis –
der interaktiven
Recruitment Compliance Solution
torevis ist eine Lösung zur Referenzüberprüfung und für das Pre-Employment Screeening.

Der Bewerbungsprozess stellt heute Unternehmen und Bewerber/innen vor neue Herausforderungen. Berufliche Werdegänge unterliegen immer größeren Veränderungen. Viele berufliche Wechsel, gepaart mit freiberuflichen Tätigkeiten, Familienzeiten, Sabbaticals etc. prägen den heutigen Lebenslauf.

Unternehmen sind nach Compliance-Richtlinien dazu verpflichtet, die Daten ihrer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen auf ihre Richtigkeit zu überprüfen. Bewerber/innen müssen den Unternehmen die Richtigkeit ihrer im Lebenslauf gemachten Angaben glaubhaft vermitteln.
(46% aller Bewerbungsunterlagen enthalten unwahre Aussagen - Quelle: ADP Screening Index 2009)

Mit torevis können Unternehmen und Bewerber/innen die gemachten Angaben von einem unabhängigen und neutralen Dritten verifizieren lassen. Das Ergebnis kann als Dokument der Personalakte bzw. den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden.
Ihre Vorteile durch torevis:
  • unabhängig
    kein Interessenskonflikt
  •  
  • individuell
    verschiedene Standard-Pakete bis hin zur kundenspezifischen Lösung
  • strukturiert
    übersichtlich und vergleichbar
  •  
  • neutral
    keine Bewertung durch torevis
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